Siber güvenlik dünyasında CISO rolü köklü bir dönüşüm geçiriyor. Artık sadece ihlalleri durdurmak ve uyumluluğu sağlamak yeterli değil. Başarılı organizasyonlar, güvenliği iş süreçlerine, yapay zeka dağıtımına ve veri yönetimine entegre edenler oluyor. Bu yeni modelin mimarları ise henüz CISO unvanına sahip değil; onlar şu anda kurumların içinde AI araçlarını kuran, tespit ve müdahale yeteneklerini sıfırdan inşa eden müdür yardımcıları, direktörler ve kıdemli yöneticiler. Onlar, bir sonraki nesil CISO'ların devralacağı oyun kitabını yazıyor.
Ancak endüstri, bu kritik rolü oynayanları yeterince tanımıyor. Mevcut ödül programları genellikle zaten tanınmış, deneyimli CISO'lara odaklanıyor. Oysa asıl etkiyi yaratanlar, üç ila beş yıl içinde CISO koltuğuna oturacak olan operatörler. AI 80 programı işte bu boşluğu doldurmak için tasarlandı. Program, AI-native güvenliği şekillendiren ve CISO seviyesine yükseliş yolunda olan 80 kişilik bir grubu seçiyor. Adaylar topluluk tarafından aday gösteriliyor ve bağımsız bir jüri tarafından değerlendiriliyor.
AI 80, sadece bir ödül listesi değil; bir topluluk oluşturuyor. Onurlandırılanlar, kalıcı bir profil sayfası, paylaşılabilir sosyal medya içerikleri ve özel bir ağa erişim kazanıyor. Bu ağ, düşünce liderliği, yuvarlak masa toplantıları ve yeni araştırmalara erişim gibi fırsatlar sunuyor. İlk grup bu sonbaharda açıklanacak. Program, yapay zeka çağında güvenliğin nasıl yönetileceğini belirleyecek olan bu liderleri, henüz yükselişe geçmeden tanımayı ve desteklemeyi amaçlıyor.
Önümüzdeki üç ila beş yıl içinde, bugünün müdür yardımcıları ve direktörleri CISO koltuğuna oturacak. AI 80, AI-native güvenliğin henüz belirgin olmadığı bir dönemde kimlerin bu alanda çalıştığının bir kaydı ve üyeleri yükseldikçe değeri artan bir topluluk. Eğer aklınıza bu profile uyan bir güvenlik profesyoneli geliyorsa, onu aday göstermeyi düşünebilirsiniz. Abnormal AI tarafından başlatılan bu program hakkında daha fazla bilgi ve adaylık için abnormal.ai/lp/ai-80 adresini ziyaret edebilirsiniz.
