Siber güvenlik dünyasında liderlik anlayışı köklü bir dönüşüm geçiriyor. Son on yıl boyunca CISO’ların temel görevi ihlalleri durdurmak, uyumluluğu sağlamak ve sistemleri ayakta tutmaktı. Ancak günümüzde başarılı organizasyonlar, güvenliği iş süreçlerine, yapay zeka kullanımına ve veri yönetimine entegre edenler oluyor. CISO’nun rolü artık bir koruyucudan ziyade bir mimar olarak tanımlanıyor. Bu yeni modeli inşa edenler ise henüz üst düzey unvanlara sahip olmayan, sahada çalışan müdür yardımcıları, direktörler ve kıdemli yöneticiler.
Sektör, mevcut ödül programlarıyla genellikle zaten tanınmış CISO’ları öne çıkarıyor. Oysa asıl katkıyı yapan, üç ila beş yıl içinde CISO koltuğuna oturacak olan ve şu anda AI odaklı güvenlik operasyonlarını kuran kişiler. İşte bu boşluğu doldurmak için Abnormal AI tarafından AI 80 programı hayata geçirildi. Program, henüz zirveye çıkmamış ancak yapay zeka çağında güvenlik liderliğini şekillendiren 80 yeteneği bir araya getiriyor. Amaç, bu kişilere hak ettikleri görünürlüğü kazandırmak.
AI 80, yalnızca bir ödül listesi olmanın ötesinde. Seçim süreci bağımsız bir jüri tarafından yürütülüyor ve adaylar; unvan seviyesi, AI odaklı iş kapsamı, kamuya açık görüşleri gibi belirli kriterlere göre değerlendiriliyor. Ödül alanlar, kalıcı bir dijital profile, paylaşılabilir sosyal medya içeriklerine ve Abnormal AI liderleriyle doğrudan iletişim imkânına sahip oluyor. Ayrıca, AI 80 Mezunlar Ağı’na katılarak düşünce liderliği, yuvarlak masa toplantıları ve yeni araştırmalara erişim gibi ayrıcalıklardan yararlanıyor.
İlk AI 80 grubu bu sonbaharda açıklanacak. Program, yapay zeka odaklı güvenliğin henüz herkes tarafından fark edilmediği bir dönemde bu alanda çalışanları kayıt altına almayı ve onların yükselişiyle değeri artacak bir topluluk oluşturmayı hedefliyor. Sektörün geleceğini şekillendiren bu liderleri tanımak ve onlara destek olmak için başvurular herkese açık. Daha fazla bilgi ve aday gösterme için abnormal.ai/lp/ai-80 adresini ziyaret edebilirsiniz.
